Inspección de Trabajo: Plan de choque por un trabajo digno

El Ministerio de Trabajo ha lanzado un nuevo plan contra el abuso de la contratación temporal y el uso indebido de los contratos a tiempo parcial. Las actuaciones ya están en marcha, de hecho la semana pasada hemos recibido las primeras comunicaciones: En un caso instan a la empresa para que proceda a la transformación […]

Registro del horario de la jornada laboral

¿ES OBLIGATORIO? Actualmente existe la obligación para el empresario de llevar un registro de la jornada laboral de sus trabajadores, estén contratados a tiempo parcial o a tiempo completo. La publicación de la Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, modificó el […]

Sanciones por no depositar las cuentas anuales

Recientemente, hemos tenido conocimiento de la apertura por parte del ICAC, de expedientes sancionadores a algunas sociedades que no han cumplido con la obligación de depositar sus cuentas anuales en el Registro Mercantil. Por lo que os aconsejamos la lectura de este post. Estamos en el mes de julio, y para las sociedades que cierran su ejercicio […]

Calendario laboral 2016

Se aproxima un año nuevo, y quiero aprovechar para recordarle que su empresa está obligada legalmente a elaborar anualmente el calendario laboral de cada centro de trabajo y a exponerlo en un lugar visible. Éste ha de contener la información referente a los horarios de trabajo del centro así como los días inhábiles, tanto a nivel nacional como a […]